OEM 80 мамык 20 полиэстер экипаж муен хатын-кызлар терлек костюмнары махсус джогер трексуит комплекты
OEM 80 мамык 20 полиэстер экипаж муен хатын-кызлар терлек костюмнары махсус джогер трексуит комплекты:
OEM 80 мамык 20 полиэстер экипаж муен хатын-кызлар терлек костюмнары махсус джогер трексуит комплекты
Продукциянең деталь рәсемнәре:






Бәйләнешле продукт күрсәтмәсе:
"Клиент башта, югары сыйфатлы" исегездә тотыгыз, без кулланучылар белән тыгыз элемтәдә торабыз һәм аларга OEM 80 мамык 20 полиэстер экипаж муены хатын-кызлар терлек киеме махсус Jogger Tracksuit Set өчен продукт һәм тәҗрибәле хезмәтләр күрсәтәбез, продукт бөтен дөнья белән тәэмин ителәчәк. , мәсәлән: Британия, Бахрейн, Бангалор, Без клиентлар белән сәламәт мөнәсәбәтләр урнаштырырга һәм бизнес өчен уңай бәйләнеш булдырырга ышанабыз. Клиентларыбыз белән тыгыз хезмәттәшлек безгә көчле чылбыр булдырырга һәм файда урырга ярдәм итте. Безнең продуктлар безнең киң таралган клиентларыбызның киң кабул ителүенә һәм канәгатьләнүенә ирештеләр.






Сыйфат юк, иртәгә бизнес юк
1. Профессиональ спорт киеме җитештерүче, 10 елдан артык тәҗрибә. 2015 елда BISC Завод сертификаты, 2020 елда Интертек сертификаты үтте.
2. 10 елдан артык стажы булган профессиональ дизайнер, Hoodies, футболкалар, поло футболкалар, танклар, джогер чалбар, легинглар, спорт краскасы һ.б. спорт киеме.
3. Заводлар һәм айлык сыйдырышлыгы белән 2010-нчы елда оешкан, 100,000 шт.
4.OEM & ODM сервисы, сублимация үрнәге, үрнәк алу, логотип бастыру, ярлык, төрү һәм җибәрү.
5. Qualityгары сыйфатлы тукымалар, SGS> T тест сертификаты.
6. Катгый һәм тәҗрибәле QC командасы, һәрбер әйберне гарантияләү өчен ким дигәндә 6 тапкыр тикшерү.
Сыйфат - безнең завод культурасы!
Әйдәгез, сезнең беренче сайлавыгыз булыйк!
♥ Барлык продуктлар да җибәрү алдыннан тикшерелергә тиешышаныч белән!
Trans Транзитта товарлар зыян китерә, без барыбыз өчен дә җаваплы булачакбыз. Борчылырга рөхсәт итегез-бушлай, сатып алыгыз!
♥ Завод бәясе, кибетне рәхәтләндерегез.
Our Эчкерсезлегебезне белдерү өчен, продуктлар турында теләсә нинди проблемааның өчен тулысынча җаваплы.

Менеджерлар күрүчән, аларда "үзара файда, өзлексез камилләштерү һәм инновация" идеясе бар, безнең күңелле сөйләшү һәм хезмәттәшлек бар.
